ARCHIV



> Auftaktveranstaltung der Offensive Mittelstand RheinMain

> Netzwerksitzung

> Sprechtag für Unternehmen im Usinger Rathaus

> „… und wer soll in Zukunft die Arbeit machen?“

> Netzwerksitzung

> Netzwerksitzung

> Fachtagung anlässlich des 25 jährigen Jubiläums des Projektes Frauen-stärken-Offenbach

> „Wirkungsvolle Befragungen im Zeitalter des Social Media“

> Netzwerksitzung

> Qualifizierungsseminare „Berater Offensive Mittelstand“

> Qualifizierungsseminare „Berater Offensive Mittelstand“

> Qualifizierungsseminare „Berater Offensive Mittelstand“

> Netzwerksitzung

> Erfahrungsaustausch

> Qualifizierungsseminare „Berater Offensive Mittelstand“

> Vortrag “Neue Führungspsychologie”

> Netzwerksitzung

> 13. Mittelstandstag in der IHK Frankfurt - Kostenloser Unternehmenscheck für gute Betriebsführung

> Vortrag zum Mittelstandstag: Innovation sichert Erfolg – eine Praxishilfe speziell für kleine und mittlere Unternehmen

> Qualifizierungsseminare „Berater Offensive Mittelstand“

> Sprechtag für Unternehmen im Usinger Rathaus

> Qualifizierungsseminare „Berater Offensive Mittelstand“

> Netzwerktreffen in Eschborn

> Vorlesungsreihe „Neue Führungspsychologie“

> FEHR-Workshop: Selbst-Check "Guter Mittelstand"

> Vortragsabend "Unternehmenskultur - Kuschel-Ecke oder Erfolgsfaktor?"

> Guter Mittelstand | Qualifizierungsberatung

> Impuls- und Workshopreihe 2015: Erfolg ist kein Zufall – wie zukunftsfähig ist Ihr Unternehmen?

> Netzwerktreffen in Eschborn

> Frühjahrstagung 2015: Der Beratungskunde – Ein unbekanntes Wesen?

> Frühjahrstagung 2015: Der Beratungskunde – Ein unbekanntes Wesen?

> Guter Mittelstand Qualifizierungsberatung

> Gemeinsames Frühstück zum Thema INQA-Check Personalführung | Qualifizierungsberatung

> Seminar – Kundengewinnung für Künstler und Kreative

> Impuls- und Workshopreihe 2015: Erfolg ist kein Zufall – wie zukunftsfähig ist Ihr Unternehmen?

> Netzwerktreffen in Eschborn

> INQA-Innovation sichert Erfolg | Qualifizierungsberatung

> Seminar – Kundengewinnung für Künstler und Kreative

> Mit moderner Personalpolitik die Zukunft sichern!

> Seminar – Kundengewinnung für Künstler und Kreative

> Impuls- und Workshopreihe 2015: Erfolg ist kein Zufall – wie zukunftsfähig ist Ihr Unternehmen?

> Vortrag "Arbeitgeber-Attraktivität - Decken sich Anspruch und Wirklichkeit?

> Netzwerktreffen in Eschborn

> Workshop Selbst-Check Gute Personalführung

> Vortrag: Arbeitswelt 4.0 – 14. Mittelstandstag

> 14. Mittelstandstag FrankfurtRheinMain

> Unterstützung für Kronberger Unternehmen: Die Städtische Wirtschaftsförderung bietet kostenlosen Check durch die Offensive Mittelstand

> Impuls- und Workshopreihe 2015: Erfolg ist kein Zufall – wie zukunftsfähig ist Ihr Unternehmen?

> OM-AutorisierungsWorkshop für neue BeraterInnen

> Unternehmersprechtag im Usinger Rathaus

> Unterstützung für Kronberger Unternehmen: Die Städtische Wirtschaftsförderung bietet kostenlosen Check durch die Offensive Mittelstand

> Sprechstunde für Unternehmer im Usinger Rathaus

> Unterstützung für Kronberger Unternehmen: Die Städtische Wirtschaftsförderung bietet kostenlosen Check durch die Offensive Mittelstand

> Neue Führungspsychologie – Charaktertypologie und Psychodynamik des Menschen

> Unterstützung für Kronberger Unternehmen: Die Städtische Wirtschaftsförderung bietet kostenlosen Check durch die Offensive Mittelstand

> Unterstützung für Kronberger Unternehmen: Die Städtische Wirtschaftsförderung bietet kostenlosen Check durch die Offensive Mittelstand

> Netzwerktreffen in Eschborn

> Unterstützung für Kronberger Unternehmen: Die Städtische Wirtschaftsförderung bietet kostenlosen Check durch die Offensive Mittelstand

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> Netzwerktreffen in Eschborn

> Unterstützung für Kronberger Unternehmen: Die Städtische Wirtschaftsförderung bietet kostenlosen Check durch die Offensive Mittelstand

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> Forum in Aschaffenburg "Führung mit Zukunft"

> Unterstützung für Kronberger Unternehmen: Die Städtische Wirtschaftsförderung bietet kostenlosen Check durch die Offensive Mittelstand

> Netzwerktreffen in Eschborn

> Workshop Selbst-Check (Offensive Mittelstand/Casa Bauen) für Unternehmen in Fulda

> Fachrunde Arbeitsrecht trifft Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und Arbeitsgestaltung

> Fachrunde Arbeitsrecht trifft Arbeitsmedizin, Arbeitspsychologie und Arbeitsgestaltung

> Erfahrungsaustausch für Berater innen und Berater der Offensive Mittelstand

> Qualifizierungsseminar für „Berater Offensive Mittelstand"

> Netzwerktreffen in Eschborn

> Qualifizierungsseminar für „Berater Offensive Mittelstand"

> Unterstützung für Kronberger und Steinbacher Unternehmen: Die Städtische Wirtschaftsförderung bietet kostenlosen Check durch die Offensive Mittelstand

> Zukunft zum Anfassen: Mensch - Unternehmen - Digitalisierung -> Was tun?

> 15. KMU – Mittelstandstag

> Künstler und Kreative als Unternehmer- Ihr Start in die Selbständigkeit

> Fachkräfte sichern durch ein gesundes Arbeitsumfeld

> Fachkräfte sichern durch ein gesundes Arbeitsumfeld

> Künstler und Kreative als Unternehmer - Workshop zur Vorbereitung auf den Start in die Selbständigkeit

> Unterstützung für Kronberger und Steinbacher Unternehmen: Die Städtische Wirtschaftsförderung bietet kostenlosen Check durch die Offensive Mittelstand

> Das Geheimnis erfolgreicher Unternehmer

> Netzwerktreffen in Eschborn

> 17. Netzwerktreffen des Business Forum Marburg

> Netzwerktreffen in Eschborn

> Unterstützung für Kronberger und Steinbacher Unternehmen: Die Städtische Wirtschaftsförderung bietet kostenlosen Check durch die Offensive Mittelstand

> Erfahrungsaustausch für Beraterinnen und Berater der Offensive Mittelstand

> WANTED: Nachfolge gesucht ...

> Autorisierung zum Berater der Offensive Mittelstand

> 16. Mittelstandstag FrankfurtRheinMain

> Netzwerktreffen (Achtung: Ursprünglicher Termin um 1 Woche verschoben!)

> Netzwerktreffen

> Netzwerktreffen

> Re-Autorisierung für OM-Berater in Eschborn

> Netzwerktreffen

> 17. Mittelstandstag FrankfurtRheinMain

> WIR AUF DEM MITTELSTANDSTAG IN DER IHK FRANKFURT

> Netzwerktreffen

> Ihre UnternehmensNachfolge - eine emotionale Achterbahn ?!

> FEHR-Workshop: Selbst-Check "Erfolg ist kein Zufall"

> Netzwerktreffen

> FEHR-Workshop: Selbst-Check "Gute Personalführung"

> Netzwerktreffen

> Netzwerktreffen

> Re-Autorisierungsseminar in Eschborn

    Vortrag "Arbeitgeber-Attraktivität - Decken sich Anspruch und Wirklichkeit?


    05.10.2015 | 18:00 - 21:00 Uhr
    IHK Darmstadt
    64295 Darmstadt
    0157 79709021

    Vortrag 1

    Sabine Gilliar, Inhaberin Gilliar Consulting, Darmstadt

    “Wie zukunftsfähig ist die Unternehmenskultur in Deutschland?”

    Eine positive Unternehmenskultur hat direkten Einfluss auf die Attraktivität als Arbeitgeber, die Wettbewerbsfähigkeit und somit auch auf den Unternehmenserfolg. Die Voraussetzungen für eine positive Unternehmenskultur sind (vor-)gelebte Werte, persönliche Beziehungen, gute Führung, wertschätzender und respektvoller Umgang miteinander, Entwicklungs- und Partizipationsmöglichkeiten von Mitarbeitern und vieles mehr. Die sogenannten “weichen Faktoren” lassen sich in harten Zahlen wie Fluktuation, Krankheitsquote, Fehler- oder Beschwerdequote messen. Wie erleben die Menschen in Zeiten der Globalisierung und Individualisierung die Kultur in ihren Unternehmen?

    Die Unternehmenskultur-Analyse 2015 von Gilliar Consulting liefert aussagekräftige Ergebnisse zur Situation in deutschen Unternehmen und ermöglicht einen Benchmark (Branche, Unternehmensgröße, Geschlecht, Alter, Position, Organisationseinheiten, Land, Bundesland).

    Vortrag 2

    Heiko Depner, Geschäftsführer La Mina GmbH, Darmstadt

    “Employer Brand. Inhalt und Verpackung.”

    Oftmals ist die werbliche Übersetzung des Employer Brands nur eine Mogelpackung. Leider glänzt schnell nur die hochwertige und schicke Anzeige, jedoch lässt die Tiefe des eigentlichen Konzepts zu wünschen übrig. An diesem Abend wird Heiko Depner von La Mina hinter die Kulissen einiger prominenter Kampagnen blicken und auch “Best Practices” mitbringen. Mit diesen wird er aufzeigen, wie Unternehmen derzeit unterwegs sind, um Ihre Arbeitgebermarke positiv aufzuladen.
    Employer Branding ist eine ganzheitliche Unternehmenshaltung, um die Fach- und Nachwuchskräfte von morgen für das Unternehmen zu gewinnen. “Werbliche Übersetzung kann und sollte daher nur die Schleife um das Paket sein und nicht über fehlenden Inhalt hinweg täuschen”, so Depner.

    Über uns:

    Sabine Gilliar ist Beraterin der Offensive Mittelstand und im Netzwerk der OMRM aktiv. Gemeinsam mit dem Netzwerk culture2business ist sie Initiatorin dieses Vortragsabends.

    Mehr Informationen und Anmeldemöglichkeiten

    TERMINKALENDER


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